Cuomo Legal Platform — Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale
Ho perso il lavoro: a quanto ho diritto con la NASpI, per quanto tempo, e come faccio domanda?
Un parere scritto sui requisiti, il calcolo dell'importo, la durata e la procedura di domanda all'INPS per la Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego — prima di presentare la richiesta o di rinunciarci.
Un parere scritto sulla tua domanda sulla NASpI: come funziona, se ne hai diritto, quanto dura e come si chiede. Se hai già un ricorso in corso contro un provvedimento INPS, quello richiede un incarico dedicato — diverso da questo.
Cos'è
Per questo argomento
Una consulenza preventiva sulla NASpI è un parere scritto su come funziona la Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego — i requisiti di accesso, il metodo di calcolo dell'importo, le regole sulla durata, le cause di decadenza e la procedura di domanda all'INPS. Non riguarda la valutazione della tua posizione lavorativa pregressa o di un provvedimento INPS già ricevuto — quella è una consulenza personalizzata — ma capire come funziona l'istituto prima di presentare la domanda o decidere se vale la pena chiederla.
Perché prima
Un parere preventivo cambia le opzioni disponibili.
La NASpI ha requisiti precisi che molti lavoratori scoprono solo dopo aver perso il lavoro, spesso in un momento di pressione emotiva e urgenza economica. Sapere in anticipo come si calcola l'importo, per quante settimane si matura il diritto e cosa succede se si inizia un'attività lavorativa durante la percezione cambia le decisioni che si prendono — anche quelle riguardanti le modalità di risoluzione del rapporto di lavoro.
Il termine per la domanda è di 68 giorni dall'evento che dà diritto alla prestazione: chi lo perde non recupera i giorni persi. Conoscere le regole prima che la situazione si presenti riduce il rischio di scelte irreversibili prese senza informazioni complete.
Perché conviene
I vantaggi specifici in questa materia
Il calcolo della NASpI segue una formula precisa (75% della retribuzione media mensile fino a una soglia, con riduzione progressiva dopo il quarto mese): capire la logica in anticipo permette di stimare l'importo atteso e pianificare il periodo di disoccupazione con più chiarezza.
La durata della NASpI dipende dalle settimane di contribuzione negli ultimi quattro anni: sapere quante settimane hai accumulato — e come si contano — ti dice per quanti mesi puoi contare sulla prestazione, prima ancora di perdere il lavoro.
Alcune cause di risoluzione del rapporto di lavoro non danno diritto alla NASpI (dimissioni volontarie, salvo eccezioni) o ne riducono la durata: conoscere le regole prima di firmare un accordo di risoluzione consensuale può fare la differenza sull'importo totale percepito.
Che domande puoi fare
Esempi di domande che ricevono un parere
“Ho rassegnato le dimissioni per giusta causa: ho diritto alla NASpI? Cosa devo dimostrare all'INPS?”
“Il mio contratto a termine è scaduto: ho diritto alla NASpI? Come si calcola la durata in base al mio storico contributivo?”
“Sto per firmare una risoluzione consensuale con incentivo all'esodo: come cambia il mio diritto alla NASpI rispetto al licenziamento?”
“Ho ricevuto la NASpI ma ho trovato un lavoro part-time: cosa devo comunicare all'INPS e cosa succede all'indennità?”
“Quali documenti devo allegare alla domanda NASpI e qual è il termine per presentarla?”
Ambito e limiti
Cosa comprende e cosa no
Comprende
- ✓Un parere scritto sulla domanda che poni su requisiti, calcolo, durata e procedura NASpI
- ✓Inquadramento del funzionamento della prestazione sulla base delle informazioni fornite
- ✓Indicazioni su cosa sapere prima di presentare la domanda o di prendere decisioni riguardanti la risoluzione del rapporto
- ✓Un preventivo scritto prima di procedere
Non comprende
- ✕Analisi della tua posizione contributiva specifica (richiede accesso ai tuoi dati INPS)
- ✕Valutazione di un provvedimento INPS già ricevuto o di un ricorso in corso
- ✕Assistenza nella compilazione della domanda telematica sul portale INPS
- ✕Rappresentanza in un contenzioso previdenziale già avviato
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Il volume di riferimento
Su questo argomento, l'Avv. Cuomo ha scritto Guida Integrale alla NASpI 2026 — Requisiti, calcolo, durata e domanda all'INPS (Cuomo Legal Platform, Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale, 92 pagine).
La consulenza preventiva è un parere scritto sul funzionamento generale della NASpI, basato sulle informazioni fornite dal richiedente nella domanda, reso ai sensi dell'art. 2 della L. 247/2012. Non sostituisce la verifica della posizione contributiva individuale, né la valutazione di un provvedimento INPS già ricevuto, per la quale è richiesto un incarico professionale dedicato con preventivo separato.